Postoje k práci mladých lidí se zdravotním postižením - prosba o vyplnění dotazníku

V České republice mají zaměstnavatelé s více jak 25 zaměstnanci povinnost zaměstnat 4 % lidí s jakýmkoliv zdravotním postižením. Málokteré firmě se to ale daří. Jmenuji se Tereza Moravová a dlouhodobě se věnuji osvětě v oblasti zaměstnávání lidí s nejrůznějšími zdravotními obtížemi.

V současné chvíli jsem studentkou doktorandského studia na katedře speciální pedagogiky Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy v Praze a v rámci svého disertačního šetření zkoumám, jaké jsou postoje k práci mladých lidí se zdravotním postižením. Připravila jsem jednoduchý dotazník, který může vyplnit kdokoliv, kdo splňuje tři základní kritéria:

věková 18 až 35 let
jedná se osobu se zdravotním postižením či omezením (přiznaný invalidní důchod, průkaz OZP, ale také subjektivní vnímání vlastního nepříznivého zdravotního stavu)
ekonomická aktivita

Jestliže do takovéto skupiny patříte, hledám právě Vás a budu moc ráda, když mi věnujete chvilku Vašeho času a pomůžete mi vytvořit kvalitní práci.

Dotazník můžete vyplnit na prostřednictvím následujících odkazů:

Postoje k práci mladých lidí se zdravotním postižením (MS Forms) – vhodně zejména pro uživatele asistivních technologií kvůli lepší přístupnosti
Postoje k práci mladých lidí se zdravotním postižením (Survio)

Předem Vám moc děkuji za Vaši účast.

Tereza Moravová

About
Latest Posts

Radek Pavlíček

Radek se přístupnosti a informačním a komunikačním technologiím pro uživatele s těžkým postižením zraku věnuje od roku 1998.Blog POSLEPU založil v roce 2007 a protože práce je mu koníčkem, stále jej baví na něj psát a udržovat ho aktivní a aktuální.

Latest posts by Radek Pavlíček (see all)